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以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十

近年來,我市將脫貧攻堅干部培訓工作作為決戰決勝脫貧攻堅的重要措施和重要保障之一,加大對黨政領導、扶貧系統、行業部門、幫扶部門、貧困村等五類干部的教育培訓力度,教育引導廣大干部自覺運用習近平總書記關于扶貧工作的重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

突出學習貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作重要論述這個重中之重,堅持把習近平總書記關于扶貧工作的重要論述作為學習培訓的“必修課”和“重頭戲”,把脫貧攻堅政策法規、精準扶貧精準脫貧工作方法、扶貧領域作風教育作為“重點課”,把心理健康知識培訓等作為“選修課”,全面加強脫貧攻堅方針政策、工作方法、典型經驗、作風紀律等培訓。同時,結合臨滄自身實際,增加鄉村振興、高原特色農業、沿邊開發開放等特色課程,進一步豐富培訓內容,拓展學習的內涵和外延。

認真落實《臨滄市脫貧攻堅學習培訓體系建設實施意見》,市級開展示范培訓,縣、鄉、村三級全覆蓋培訓,以統一舉辦專題培訓班、“萬名黨員進黨校”、定期開展送教下鄉基層活動、舉辦脫貧攻堅專題講座等多種方式,做到分級負責、全員培訓。通過學原著、悟原理,有針對性地教育引導扶貧干部轉變作風,切實增強“四個意識”,提升工作能力,提高工作效率,讓扶貧干部全員接受培訓,確保精準扶貧各項目標任務落到實處、取得實效。

2017年至2018年底,全市共開展脫貧攻堅培訓560期次,培訓黨政領導、扶貧系統、行業部門、幫扶部門、貧困村等五類干部66205人次(其中省級幫扶干部16人次,市級干部1741人次,縣級干部14531人次,鄉鎮干部18513人次,貧困村干部、群眾和駐村干部31404人次)。2019年1月至4月,全市共開展脫貧攻堅5類對象培訓57期次,培訓五類干部10160人次。5月至6月,市級舉辦脫貧攻堅干部能力提升、扶貧資金管理、脫貧攻堅項目管理等專題培訓班。

各級各部門把創新方式、學用結合、力求實效的理念貫穿于培訓全過程,整合各類優質培訓資源,加強培訓能力建設,形成了一批脫貧攻堅現場教學點,采用案例教學、現場教學等實戰培訓方式,讓扶貧干部在“戰斗”中提高“戰斗能力”。

黨建扶貧“雙推進”骨干培訓班,采取現場交流問答的方式解決學員抓黨建促脫貧工作中遇到的困難和問題;扶貧對象精準管理和精準退出骨干培訓班,邀請第三方評估團隊專家現場講授精準脫貧標準程序和第三方考核評估辦法;產業扶貧骨干培訓班,選送學員到產業扶貧基地等現場觀摩學習。堅持“一把鑰匙開一把鎖”,有針對性地設計培訓專題和課程,準確把握產業扶貧、就業扶貧、金融扶貧、健康扶貧、社保扶貧等政策措施,讓學習培訓真正實用。初步統計,全市采取實地考察、現場觀摩方式的培訓班次達69期次7229人次。

培養扶貧干部戰略思維和開放視野,積極拓寬基層黨員干部教育培訓渠道。依托教育部從高校選派到我市的掛職干部,中央、省級單位和央企、省企掛職干部,以及上海市援臨干部等外部資源,強化市校、縣校等脫貧攻堅學習培訓合作,開展“走出去”培訓,有計劃選派市縣扶貧干部、后備干部、基層黨員干部到發達地區學習脫貧攻堅先進工作經驗。

2018年以來,先后選派16批965名各類干部到北京大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學、華南理工大學、西南大學、上海市崇明區等國內高校和先進發達地區學習培訓。通過“走出去”培訓,讓參訓人員進一步借鑒、吸取先進發達地區脫貧攻堅的成功做法和經驗,充分感受自身差距,增強決戰脫貧攻堅的責任感和緊迫感,提升扶貧工作的能力和水平,切實掌握和提高推動臨滄跨越發展的“實戰”本領。

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