您現在所在的位置:>主頁 > 政策解讀 >
尋時代發展之經 破鄉村振興之題

臨滄市繼實施“萬名干部規劃家鄉行動”之后,認真貫徹落實黨中央關于學習浙江省“千村示范、萬村整治”工程經驗的要求,精心挑選鄉、村“一把手”遠赴浙江掛職、培訓,學習發達地區先進經驗,以“問、聽、解、興”的方式培養基層一線“指戰員”,推動全市鄉村振興開啟新局面。

尋新時代“鄉村振興之問”

綠水青山如何變成金山銀山?浙江鄉村振興為什么做成了全國品牌?臨滄鄉村發展之路怎么走?2019年4月至6月,我市57名鄉(鎮)黨委書記、56名鄉(鎮)長、80名鄉村干部分4批踏上了赴浙江掛職、學習培訓之路。市委干部教育培訓工作領導小組分2批選派鄉鎮黨政“一把手”赴浙江大學學習,選派1批鄉村干部赴“兩山理論”發源地——浙江省安吉縣培訓,選派2批32名鄉村干部到安吉縣掛職鍛煉,深入學習貫徹黨中央關于鄉村振興的戰略部署和習近平總書記“兩山”理論,把習近平總書記學習浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗的要求落實到位。通過搭建學習鍛煉的平臺,為臨滄落實鄉村振興戰略提供可學習、可借鑒、可模仿的樣榜,取長補短,擇善而從,尋求鄉村振興“綜合題”的浙江注解。

聽新時代“鄉村振興之音”

在浙江大學和安吉縣委黨校的課堂里,來自臨滄的鄉鎮干部勤學好問、全神貫注、善于思考。浙江大學將臨滄市鄉村振興專題培訓班列為年度的重點班次,選派鄉村振興相關領域的專家學者為學員作專題授課。培訓聚焦鄉村振興戰略主題,講解黨的基層組織在鄉村治理鄉村文明建設中的作用發揮、鄉村規劃建設理念與方法、鄉村振興戰略落地經驗——中國美麗鄉村建設起源地安吉的實踐為例、特色小鎮與鄉村旅游發展、三產融合發展與促進農民增收、農村電商培育與發展等多個方面內容。學員李德新認為,通過學習從“只要金山銀山不要綠水青山”,到“既要金山銀山又要綠水青山”,再到“綠水青山就是金山銀山”的浙江發展歷程,深深地認識到,踐行鄉村振興,思維是出路,文化是靈魂,產業是基礎,組織是核心,實干是關鍵。學員楊瑜浩說,浙江省“擼起袖子加油干”“一張藍圖干到底”,憑借這種實干的境界和精神,以“千村示范,萬村整治”為抓手,美麗浙江已成為世人矚目的亮麗名片,為臨滄鄉村振興提供了很好的借鑒。

解新時代“鄉村振興之題”

浙江起步早、規劃早、行動早,臨滄有沒有機會趕上、怎樣才能實現鄉村振興?浙江大學通過“課堂講授+現場觀摩+現場研討”的方式,讓學員們實地看、凝神聽、現場悟,在研討中形成思想的碰撞、迸發出智慧的火花。在魯家村、馬家弄村等地掛職的干部,隨著村干部一起轉、圍著一村一品鄉村規劃一起看、跟著當地干部群眾一起干,發出了“讀萬卷書不如行千里路”的感嘆。

通過在浙江掛職、培訓和學習,很多鄉村干部對解決思想顧慮、激發內生動力有了更為直觀的感受和理解。臨滄市第一批選派到安吉縣掛職的16名鄉村干部在掛職報告中總結,要解好鄉村振興之題,規劃引領是實施鄉村振興戰略的基礎保障,踐行“兩山”理論是打造鄉村旅游的重要前提,機制創新是促進鄉村經濟發展的有效抓手,產業融合是實現鄉村產業振興的發展路徑,綜合整治是建美鄉村環境的關鍵環節,黨建引領是走好鄉村振興之路的根本所在。參加浙江大學培訓的57名鄉(鎮)黨委書記在培訓情況報告中提出,推進新時期的鄉村振興工作,要做到“六個必須”,即必須發揮基層黨組織的作用、必須堅持規劃先行、必須明確主要目標、必須選準載體和抓手、必須解決投入問題、必須抓牢隊伍建設。

興新時代“鄉村實干之風”

干部是鄉村振興取得成功的決定性因素,參加掛職和培訓的鄉村干部對此深有體會。學習浙江干部時不我待的工作精神、工作作風,在鄉村振興大潮中干出一片新天地,成為全體學員最鮮明的學習印記。學員左麗康認為,“領導帶頭,萬事不愁”,一名書記是一個榜樣,一名班子成員是一面旗幟,只有每一名領導班子成員都能研究鄉村振興、投身鄉村振興,才能帶領我們群眾實施鄉村振興。學員畢志兵說,現場教學的村,都表明一點,那就是鄉村振興需要一個好書記、好帶頭人,因為這個帶頭人思路超前、心系群眾、敢于擔當,帶領著支部一班子人腳踏實地、久久為功地干,才能取得今天來之不易的成績。學員曾光富認為,要扎實開展“萬名干部規劃家鄉行動”,進一步澄清家底,找準發展定位,用好用活回鄉規劃干部資源和鄉土人才,結合實際先試先行,一張藍圖繪到底,一代接著一代干。“火車跑得快,全靠車頭帶”,參訓鄉村干部一致認為,臨滄鄉村振興有條件干,有能力干,我們不比其他地方差,只要真正轉變思想、轉變作風、轉變觀念,切實發揮基層黨組織的引領作用,發揚“頭頂理想,腳踩泥巴,心中有民,手上有招,創新干、團結干、拼命干”的“臨滄作風”,下大力氣抓好“百村示范、千村整治”工程,引爆鄉村旅游,引領鄉村發展,一定能夠探索出一條適合臨滄的鄉村振興之路。

快乐10分钟